简答题

试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。

正确答案

行政组织中的人际关系是指行政组织内部各成员之间的交往关系。人际关系的好坏直接影响着行政组织成员的素质、能力发挥,影响着组织内聚力和工作效率。
创建良好的人际关系,应遵循以下原则和方法:
(1)平等民主。平等是指行政组织成员人格平等、机会均等、在制度面前平等。民主是指组织成员都享有管理权利和义务。
(2)利益共享。就是让组织成员共同分享行政组织所获得的荣誉和利益。
(3)意见沟通。是指要加强组织成员之间的思想、观点和情报信息交换。
(4)激励强化。激励是激发、鼓励人的思想动机,强化是运用奖惩引导组织成员的行为方向。

答案解析

相似试题
  • 试述在社会主义市场经济条件下如何正确处理我国中央政府与地方政府的权力分配关系。

    简答题查看答案

  • 结合实际,试述我国行政组织绩效如何改进。

    简答题查看答案

  • 结合实际,试述我国行政组织绩效的有关情况及如何改进。

    简答题查看答案

  • 按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为()

    多选题查看答案

  • 试述行政组织绩效评估的意义。

    简答题查看答案

  • 试述行政组织设计与管理的原则。

    简答题查看答案

  • 在全球背景下,我国的行政组织文化如何在民族文化和全球文化的冲突中作出选择?

    简答题查看答案

  • 试述行政组织结构设计及影响因素分析。

    简答题查看答案

  • 行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括()

    多选题查看答案