检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有（）。

检验、评价调查方法和所得资料的效度有几种形式（）

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评价、检验所得资料信度的方法有（）

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资料整理的效度审查，一方面是审查资料是否符合原设计的要求，资料的指标、计量、计算公式等是否与调查相匹配以及是否有效用。另一方面是审查资料对事实的描述是否（）

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考试形式多元化，可以提高考试的效度，因为各科的评价目标不同，单靠纸笔试是无法充分考核全部评价目标的。例如英文科的考试如不包括口试和听力测试，则难以全面考查（）几种基本能力。

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测量的效度又有两层含义，即（）和（），前者是指一项测量的方法，资料的结论对该测量本身的有效性，后者则是指一项测量的结论在普遍应用时的有效性。

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影响调查信度和效度的主要因素有哪些？

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测量的效度即测量的有效度或准确度，人们在评价各种测量效度时，往往以三种类型作为标准：（）、（）、（）。

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提高实验的效度，要从实验的（）和（）两方面着手。

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提高实验的效度，要从实验的外在和内在两方面着手。（）

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