组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。
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组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现。
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行政管理的主要构成要素中，（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
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企业的（）是企业文化的外在表现形式。
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一个人的（）是“自我形象”的外在表现。
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企业持续发展的外在表现是（）。
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企业文化的外在表现形式是（）
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无意识行为是人的特定意识的外在表现。
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冲突最明显的表现形式是什么（）
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