（）是企业文化的中坚和桥梁。

收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。

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企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（）等传统和习俗的总和。

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企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

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作为一种管理理论和管理学说，企业文化本质特征是（）。

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（）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。

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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。

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行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。

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（）主要是本*企业经营理念和经营战略、本*企业优秀文化传统、企业英雄人物事迹、企业团队精神的培育等等

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请结合企业实际，论述企业文化建设的重点和难点？

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