简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
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团体咨询的工作阶段
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在团体咨询的过渡阶段,团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和()的一种方法。
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团体咨询的过渡阶段,成员的焦虑源于害怕别人在超出一般公众认识的程度上了解自己,也产生了害怕被批评和被()
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简述团体咨询结束阶段可能的问题。
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简述团体咨询准备阶段成员需要准备的问题。
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以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()
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团体创始阶段的活动有哪些?在一次团体咨询的创始阶段,如果你作为领导者你会选择什么样的活动?
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如果你作为团体咨询的领导者,你觉得你面临的任务有哪些?你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用?
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