管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）
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一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽量增加管理层。
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下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）
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效益强调对管理活动效果的量的评价。
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效率主要侧重于对管理活动效果进行质的方面的评价。
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管理目标具体来说包括（）。
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管理活动只是管理者的工作。
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法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝对核心的地位，具有的职能是（）
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目标管理不仅仅是一种计划的活动式工作，而是一种结果式管理。
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