单选题
A学员签到表
B安排一次考试，以测验分数
C新批准的培训工作方案
D培训范围变更请求
正确答案
答案解析
变更管理的步骤应包括对变更影响进行分析并提交变更申请，由CCB审批变更申请，执行变更，对变更进行验证，干系人沟通并确认，归档。选项D培训范围变更请求是变更的开始步骤，培训范围需要增加8课时的IT服务管理方面的知识培训。选项A和选项B属于执行变更的步骤，培训时需要学员签到表，培训结束可以安排一次考试，来分析培训效果。题干要求的是对变更进行验证时用到的验证准则，那么应按照新批准的培训工作方案来验证变更的执行情况，所以选项C正确。
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论述题写作一： 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
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论述题写作一： 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
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论述题写作一： 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
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论述题写作一： 论信息系统项目的人力资源管理。项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
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