需要进行岗前培训的员工不包括（）

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

多选题查看答案

对新员工进行培训需求分析时，用（）来决定其在工作中需要的种技能。

单选题查看答案

员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。

单选题查看答案

员工培训情感成果评估的测量方法包括（　）。

多选题查看答案

在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求，通常使用（）方法。

单选题查看答案

对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。

单选题查看答案

对培训效果进行反应评估的方法不包括（）

单选题查看答案

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（　）

单选题查看答案

在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）

单选题查看答案