单选题
A开放式问题
B两难式问题
C排序选择型问题
D资源争夺型问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）
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为测评综合分析能力，有考官设计结构化面试试题如下："请谈谈高新行业人才流失比较高的原因，你用什么对策来解决这个问题？" 要求：请设计评分标准，分成高、中、低三个等级描述。
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反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）
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组织无领导小组讨论时，如果被测评者为7人左右，讨论的时间一般应控制在（）分钟以内。
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员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）
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简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
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（）的结果评估的是测评者自己的观念变化，而不是参与测评人员的变化。
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