甲员工撰写了一篇业务调研报告，乙员工未经甲员工同意，以自己的名义在公开刊物发表。

农行某参与撰写农行全行业务经营分析报告的员工，通过NOTES把农行全行经营分析材料发给他认为需要的领导和同事，先于农行总行年度财务报告公布被人传到互联网上，引致媒体的一些负面报道。按规定应给予该员工（）处分。

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员工未经批准，私自留存国家秘密文件，属于（）行为。

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未经批准，禁止员工（）。

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甲员工获得“岗位能手”称号，以下行为不正确的是：（）

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员工有权拒绝执行上级的违规指令，无权越级报告有关监督部门。

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农行员工在未经审批情况下带外来人员进入机房重地参观，指出相关责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

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员工发现各类事故隐患，应及时向有关部门报告，并积极配合处理。

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农行某员工为了工作便利，未经同意将借阅的档案复制数份转借他人，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）

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严禁员工（）客户资料办理业务。

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