A激励功能
B大局意识
C齐心协力
D精诚团结
团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、()、负责的责任意识和强烈的自豪感。
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团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、强烈的亲和意识、负责的责任意识和强烈的自豪感。
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团队精神的作用主要表现在()。
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任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
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团队凝聚力在内部表现为()
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团队凝聚力在外部表现为()
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绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。
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当专业技术人员团队处于凝聚期时,专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标,互相之间已由熟悉到默契,对组织的规范渐渐了解,违规事项减少,此时应该采取()型的领导方式。
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在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在()
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