单选题

有关员工福利计划陈述正确的是()

A由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

B由企业和员工单方面或共同出资,通过非政府间接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

C由企业和员工单方面或共同出资,通过政府直接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

D由企业和员工单方面或共同出资,通过政府间接经办的保险,建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、疾病、退休等方面的经济保障

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 员工福利计划的定义是()

    单选题查看答案

  • 有关内部报酬率的说法,不正确的是()

    单选题查看答案

  • 确定与很多因素有关,下列叙述中不正确的是()

    单选题查看答案

  • ()的风险管理部门更多的是对职员福利的管理。

    单选题查看答案

  • 忧虑价值的确定与很多因素有关,下列叙述中不正确的是()

    单选题查看答案

  • 有关保险的运作,下列说法正确的有()

    多选题查看答案

  • 关于借款的渠道不正确的是()

    单选题查看答案

  • 对一个企业而言,人身风险论述正确的是()

    多选题查看答案

  • 纯粹专业自保公司描述不正确的是()

    单选题查看答案