授权是按照岗位责任分离、相互制约的原则，根据各种业务种类的（），对ABIS相关交易设定相应授权级别，并由主管对柜员办理该类交易进行实时审核确认的一种内部风险控制方式。

手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置，不得进行串岗、混岗操作。

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农业银行按照审贷分离的基本原则，将信贷业务流程各环节的职能合理分解，设立（）等部门，分别承担相应环节的职能，实现部门间的分工协作和相互制约。

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前后台分离和岗位制约原则，前台授权人员应重点审核业务的完整性，确认客户意愿时若发现公司为非合法有效存续的商业机构、没有实质经营业务、不受任何监管机构监管的跨境机构、公司的经营范围或个人交易涉及中国法律法规禁止的内容应及时采取有效措施终止业务关系。

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不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

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商业银行通过建立营业机构不同岗位各司其职、各负其责、相互制约的工作机制形成第一道防线所依据的原则是（）。

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分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。

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以下属于我*行的责任分离制约制度的有（）。

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下面哪项不是责任分离制约制度的内容（）

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审贷部门分离制度是指在办理信贷业务过程中，将（）等环节的工作职责分解，由不同经营层次和不同部门承担，实现其相互制约和支持。

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