题干本题共包含 2 个小题

有这么一个老板,他把权力看做是自己身份、面子的象征,每天在下属或客户面前拿足面子,摆足架子,动不动就骂人,讥讽他人,用头衔压人,常常以其头衔自豪,妄发言论或任意否决他人,不可一世。那种权威根深蒂固地刻在他的身上,自命不凡的气息包围着他,结果造成公司效益急速下滑,人才流失的严重后果。望着松散的公司,该老板不住地问:“我究竟做错了什么?”

简答题1

试分析权力与权威。

正确答案

权力是一个政治概念,一般是指有权支配他人的强制之力,它总是和服从联结在一起。而权威行动的作出,即权威的运用,是权力的主要形式之一。通过权威的运用,众多个别行动者的行动被置于或保持在有秩序的状态中,或者被协调起来在合作中达到某一特定目标或某些普遍目标。

答案解析

简答题2

在使用权力的时候应注意哪些方面?

正确答案

应注意的问题有三:
(1)慎重用权。作为企业领导既不能患得患失,谨小慎徽,也不能滥用权力;
(2)公正用权。领导者运用权力的最重要的原则是公正廉明;
(3)例外处理。领导者既要维护规章制度的严肃性,必要时,也有权进行例外处理。

答案解析

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