A风险控制责任
B成本控制责任
C指导监督责任
D与其他人合作的责任
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括()。
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非管理责任包括()。
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管理责任包括()。
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工作责任分为管理责任和非管理责任,以下属于非管理责任的是()
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岗位职责分析包括对()、()、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
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岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。
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组织系统的构成包括:高层管理、中层管理以及技术核心。
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管理职位描述问卷法的分析报告主要包括()。
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人力资源管理制度的两大部分包括:()和()。
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