A对
B错
精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
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企业文化与思想政治工作都是企业行为形态工作。
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中国电信认为,企业文化是企业的主流理念和主流行为方式的总和。
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“家文化”建设的主要任务是:()、企业和员工行为规范建设、()、企业形象识别系统建设。
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抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
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企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴旺发达的原动力。
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()是一个企业的文化核心,凝聚着董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想观念,从而使大家的行为朝着一个方向去努力,反映出一个企业的行为和价值取向。
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下列哪些行为是对员工在企业文化建设中所起作用的认识误区()。
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“家文化”以()为主题,以()为方法,以()为目标,体现了企业的软实力,是企业的价值取向、行为准则和行动纲领,是指导各项工作的原则,是引领企业走向美好未来的思想指针。
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