在“浪费等级”的四个等级中最好的是（）。

目标成果评价的四个等级中，A级是（）

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目标成果评价的四个等级中，B级是（）

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目标成果评价的四个等级中，C级是（）

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FAO《土地评价纲要》评价系统规定的四个等级是（）、（）、（）和（）。

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过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）

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项目组织管理的四个层次中最内层的是：（）

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人力资源的四个层次中，处于最里层的是（）。

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信用卡是一种在全世界广为流行、十分便利的支付工具，在信用卡流通、使用所涉及的四个当事人中，兑付信用卡并办理结算业务的是（）

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ISO9001：2000的四个主要过程中，规定最高管理者应做的事情的是（）。

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