劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。

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（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（）。

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工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。

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对劳动法执行情况监督检查

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劳动法监督检查

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简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些？

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工会在劳动法监督检查方面的利有哪些？

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其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同？

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