如何理解年度企业文化建设的指导思想？
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如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分？
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如何理解营造企业文化氛围？
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行为文化建设可以细分为（）、（）、（）、（）等。企业行为又有经营行为、管理行为、社会行为等区分。
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企业文化建设工作与思想政治工作的区别是（）。
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制度文化建设主要包括企业的（）、（）、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。
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企业文化建设与思想政治工作相似点是（）。
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企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。
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