静态优势观适合于（）。

动态优势观的理念是（）。

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一个纯粹的职能结构最适合获得（）优势。

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360度绩效评估中的同事评估有优势也有弊端，下列几项适合同事评估的方面是（）

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如何理解公务员法中关于相对服从观的规定？

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下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。

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以为观因素为标准对旅游市场进行划分是一种侧重于（）的划分。

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长期计划适合于大型企业，中期计划适合于大型、中型企业，年度计划适合于小企业。

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从20世纪30年代到ho年代，组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。

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相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“合理决策”这一优势的是（）。

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