单选题

()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,个体行为因素。

A刘易斯·科赛

B罗宾斯

C阿斯福斯

D赫兹伯格

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。

    单选题查看答案

  • 按项目沟通强度大小,项目人力资源方面的冲突强度要比项目进度冲突的强度大()

    判断题查看答案

  • 下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?()

    单选题查看答案

  • 冲突的来源中,结构因素的具体内容有哪些?

    简答题查看答案

  • 结构因素是导致冲突的重要来源,其中又包括()

    多选题查看答案

  • 信息沟通给组织的决策活动提供资料,而且还调整组织中的冲突,因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。

    判断题查看答案

  • 科塞认为有益冲突的有益性表现在哪些方面?

    简答题查看答案

  • 冲突的()认为,冲突是错误的组织结构的产物。

    单选题查看答案

  • 由于沟通差异,结构差异和个体差异的客欢存在,冲突也就不可避免地存在于一切组织中。

    判断题查看答案