判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定可知，劳动争议实行仲裁前置，只有经过仲裁后才能向法院提起诉讼。故本题表述错误。
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。
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根据我国《合同法》的规定，有（）情形的，当事人一方有权请求人民法院或是仲裁机构变更或撤销。
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根据我国《合同法》，存在下列（）情形的合同，当事人一方有权要请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
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