团队成员还在个人主义地思考，态度动荡不定，但理解了团队任务。具有以上特征的团队处于（）。
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过于非人格化和僵化是（）的缺点。
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（）是一种组织形式，其特征是依据劳动分工原则，具有清晰定义的层次，详细的规则和规章制度．以及非个人关系。
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目标明确，善于倾听和理解他人，友好，真诚，能成为团队的带头人，这种人格类型是（）
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有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。
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韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）
判断题查看答案
如果人格特征是完全由（），不会有任何一个人能改变他的人格。
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人格的主要特征：（）和（）；（）和（）；（）和（）
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人格所具有的显著特征是（）
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