对效度的期望会以不同的测评目的为转移。
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效标关联效度，又称（）效度。
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归属于按照测评主体划分的测评类别是（）
单选题查看答案
按测评结果划分，人员测评可分为（）
多选题查看答案
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
以了解素质现状或素质开发问题为目的的人员测评是（）测评。
开发性测评的特点有（）
设计人员测评管理信息系统应坚持哪些原则？
简答题查看答案
简述人员测评的实施步骤。
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