职工福利分为（）和（）。美国和日本是实行（）住房保障形式的国家。
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实施职工福利必须遵循（）、（）、（）和（）四大基本原则。
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职工福利主要有（）、（）、（）和（）四大主要特征。
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我国的职工福利制度是在供给制和传统的计划经济体制下形成和发展起来的，其基本特征是（）
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与其他社会福利项目相比较，职工福利的特征。
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企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
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西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有（）
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以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
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