A借:管理费用 50 贷:应付职工薪酬—辞退福利 50
B借:利润分配—未分配利润 45 盈余公积 5 贷:应付职工薪酬—辞退福利 50
C借:利润分配—未分配利润 33.75 盈余公积 3.75 递延所得税资产 12.5 贷:应付职工薪酬—辞退福利 50
D借:利润分配—未分配利润 37.5 递延所得税资产 12.5 贷:应付职工薪酬—辞退福利 50
2009年5月某公司购入一批准备出售的股票,价值合计为30万元,2009年末的公允价值为50万元,(10%提取盈余公积,25%所得税率),2009年对该资产采用成本与市价孰低法的计量属性,从2010年开始执行新企业会计准则,拟对该资产采用公允价值计量,在对2009年进行追溯调整中,调整“利润分配—未分配利润”科目()万元。
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某企业盈余公积年初余额为50万元,本年利润总额为600万元,所得税费用为150万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元
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某企业盈余公积年初余额为50万元,本年利润总额为600万元,所得税费用为150万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,并将盈余公积10万元转增资本。该企业盈余公积年末余额为()万元
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某企业年初未分配利润贷方余额为200万元,本年利润总额为800万元,本年所得税费用为300万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,提取任意盈余公积25万元,向投资者分配利润25万元。该企业年末未分配利润贷方余额为()万元
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某公司盈余公积科目的年初余额为900万元,本期提取盈余公积1112.5万元,用盈余公积转增资本500万元。该公司盈余公积科目的年末余额为()
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某公司“盈余公积”科目的年初余额为900万元,本期提取盈余公积1112.5万元,用盈余公积转增资本500万元。该公司“盈余公积”科目的年末余额为()万元。
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《中华人民共和国公司法》规定,企业应按照税后利润的5%提取法定盈余公积金。
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某企业2008年1月1日所有者权益构成情况如下:实收资本1500万元,资本公积100万元,盈余公积300万元,未分配利润200万元。2008年度实现利润总额为600万元,企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素,该企业2008年12月31日可供分配利润为()万元
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某企业年初盈余公积余额为500万元,本年提取法定盈余公积200万元,提取任意盈余公积金100万元,用盈余公积转增资本200万元,该企业盈余公积的年末余额为()万元。
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