在绩效界定的三种观点中,将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是()
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每一个绩效评价指标都应该有独立的指标界定,不应该出现几个指标内容重叠的现象。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指()。
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各种标准之间在相关的质的规定方面的衔接,相互一致协调发展,它反映了标准体系的统一性和和谐性。这是绩效评价标准体系的()特征。
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明,防止评价双方在理解上产生差异”是指()。
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群体按照群体规范的要求确定行动的标准。它界定了群体成员的行为范围,这体现的是已经形成的群体规范的()。
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EVM是一种项目绩效衡量技术,它综合了什么的数据()
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()是在基础工资之外的工资差别,它反映了与绩效无关的因素。
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对绩效界定的三种代表观点
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