A病假
B事假
C年休假
D劳动时间
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。
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女职工在怀孕期间,所在单位应予以保护,具体包括()。
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对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。
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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
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当前,女职工劳动保护工作面临新的挑战,主要表现在哪几个方面?
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