现代企业管理的核心思想是人性化管理。

现代市场营销管理的哲学思想可以归纳为（）。

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（）符合现代人力资源管理哲学思想。

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目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

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在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。

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企业管理的核心是（）。

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在管理形式上，现代人力资源管理是（）。

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在管理策略上，现代人力资源管理是（）。

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绩效管理的核心是（）。

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现代的人力资源管理与传统的人事管理在管理方式上是一样的。

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