贯彻任人唯贤原则，就是要反对任人唯（），反对任人唯（），反对任人唯（），反对任人唯（）。

任人唯贤，就是在选拔任用行政人员时，坚持德才兼备的标准，反对任人唯亲。

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任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

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任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

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任人唯贤原则的基本内容。

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人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。

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重要财务管理岗位上的人员，不是任人唯贤，而是任人唯亲，这样很容易掉进（）

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在人力资源管理中常会出现任人唯亲、人认为情、任人唯利等不良现象的原因在于（）。

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领导用人应该大公无私，任人唯贤。

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不能避免任人唯亲的做法是（）

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