A团队领导要掌握有效的发展方法
B团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标
D团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括()。
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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。
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思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是()。
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团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的?
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华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,任务需要占重要地位,团队领导更注重任务的完成情况,以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。
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于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()
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团队的形成与发展,需要一定的外部支持条件,包括团队推进者、团队结构、领导和成员以及()。
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作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。
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