新旧系统同时运行一段时间以后,再用新系统正式替换旧系统。这种转换方式称为()。
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系统的转换是一个从旧系统向新系统过渡的过程。
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什么是系统的转换?有哪几种方式?
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()是绩效管理中比较常见的一种正式沟通方式,它是指员工可以通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题,主要有周报、月报、季报、年报。
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系统转换的方式有四种:直接转换、平行转换、()、逐步转换。
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在新系统与旧系统的交替中,系统转换方式有()。
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信息系统的转换方式有()、()、()和()。
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常用的系统转换方式有哪几种?
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系统转换的方式主要有()。
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