A多样性
B任务一体化
C工作习惯
D反馈
工作设计会受到各因素的制约，有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。
判断题查看答案
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）
单选题查看答案
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）
下列选项中属于行为模式的四个步骤的是（）
多选题查看答案
按购买行为细分消费者市场要考虑（）等因素。
工作设计需要考虑的因素中，不包括（）
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