（）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

企业所处的宏观环境，主要是指国内外（）等环境要素，这是企业一般的共处的环境。

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工作环境分析包括工作的物理环境、安全环境和社会环境。

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企业经营环境的微观分析包括（）。

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企业对经济环境的研究主要包括（）。

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经营环境的现有竞争手段分析包括（）。

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环境优化机制的主要因素包括（）。

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企业分析宏观营销环境，主要分析因素包括（）。

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路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）

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满足地位需要的行为不包括（）。

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