不属于员工激励机制内容三个支点的选项（）

不属于员工激励机制内容三条通道的选项（）

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不属于员工四种重要的激励理论的选项（）

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现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）

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以下选项不属于“成就激励”内容的是（）

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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

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下列选项中，属于员工管理主要内容的是（）。

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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉•大内提出来的，下列选项中全部属于Z理论的内容的是（）。 ①实行比较缓慢的评价和提升力度 ②实行个人分工负责制 ③对员工实行限工制 ④实行含蓄的控制机制 ⑤全面关心员工建立上下级融洽的人际关系 ⑥对员工考察应是长期而全面的

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下列不属于员工离职的三个阶段的是（）

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对员工进行适当的激励，可以促进员工的工作的积极性，下列不属于内在激励的是（）

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