如何理解组织学习的定义？

组织学习是指组织成员不断获取知识改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外环境中保持可持续生存和健康和谐发展的过程.这一定义包括诬个方面的含义：
（1）.组织学习的内容包括三个方面的改变：组织成员认知的改变、行为的改变、组织体系的改变
（2）组织学习的目标包括两个方面：在变化的环境中保持可持续生存、在变化的环境中保持健康和谐的发展
（3）组织学习体现了系统与持续的精神理念

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