人对待工作的态度有三种:()、()、使命感,把工作看成使命感的人,工作本身就是()。
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态度的学习有三种机制()。
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在风险型决策问题中,我们一般采用()来反映每个人对待风险的态度
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()指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈、积极、主动,友好的情感或态度。
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弗洛伊德认为人有三种焦虑。分别是()()()
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弗洛伊德认为人有三种焦虑。分别是()、()和()。
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华生认为人有三种原始的或基本的情绪,即()、愤怒、亲爱。
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弗洛伊德认为人有三种焦虑,下面哪一种不是()
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以否定、消极的态度对待工作中的人和事,麻木不仁、漠不关心,这是职业倦怠的()指标。
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