单选题
A限期整改、通报批评
B取消评比先进资格
C开除公职
D调离执法岗位、取消执法资格
正确答案
答案解析
略
相似试题
卫生行政部门及其执法人员在卫生行政执法活动中，故意违反法律法规规定或存在重大过失，有下列情形之一的，应当追究卫生监督执法过错责任：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）（5）（）（6）（）。
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执法过错既包括由于行为人主观故意或者过失造成的案件的错误定性、处理，也包括执法过程中的错误行为。下列哪个选项不属于卫生监督员的过错行为（）。
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有下列情形之一的，追究负责人的责任：（1）（）；（2）改变或者不采纳正确意见造成行政行为过错的。
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有下列情形之一的，追究承办人员责任：（1）（）；（2）在执法活动中直接作出的行政行为出现过错的；（3）未能提供准确、真实信息，致使卫生行政部门做出错误决定的。
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卫生行政部门及其执法人员在卫生行政执法活动中，故意违反法律法规规定或存在重大过失，有下列情形之一的，应当追究卫生监督执法过错责任：（1）（）；（2）认定事实不清、主要证据不足，导致行政行为有过错的；（3）适用法律、法规、规章错误的；（4）违反法定程序的；（5）不履行法定职责的；（6）滥用职权侵害公民、法人和其他组织的合法权益的。
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行政过错责任追究的原则是什么？
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对于被许可人的下列哪些行为，卫生行政部门应当依法给予行政处罚；涉嫌构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。（）
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有下列情形之一的，不属于监督执法过错责任追究范围：（1）（）（2）（）。
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卫生行政部门及其工作人员不依法履行监督职责，或者监督不力造成严重后果的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，依法给予（）。
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