单选题
A海员发出提前终止“就业协议”的最短时间
B确保海员经过培训具备履行船上职责的资格
C船东应付给的基本报酬或工资
D海员在船工作的最长时间和最短休息时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下不符合《2006海事劳工公约》有关船员上船工作最低要求的是（）。
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根据2006年海事劳工公约的有关规定，海员的最长工作时间（）。
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《海事劳工公约》中明确未成年人不得上船工作，最低年龄为（）
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2006年海事劳工公约规定，应禁止雇用或聘用（）岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作。
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根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。
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根据2006年海事劳工公约规定，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，可以解除海员就业协议。
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2006年海事劳工公约规定，海员色觉视力证书的最长有效期应为（）年。
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2006海事劳工公约的标题二为“就业条件”，包括（）。 ①海员就业协议 ②工资、工作或休息时间 ③体检证书 ④休假的权利 ⑤遣返 ⑥船舶灭失或沉没时对海员的赔偿
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根据《2006海事劳工公约》，船东对受雇期间海员的健康保护和医疗负责，其中不包括（）。
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