多选题
A企业决策层
B管理层
C执行层
D安全设备
E安全环境氛围
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象，兼顾系统的持久性特点。
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企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
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根据企业安全文化发展的哪些阶段，来确定企业安全文化评价级别（）。
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企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
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企业安全文化评价由两个指标体系构成，分别是（）。
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除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）
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除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。
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《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005—2008）中的减分指标包括（）。
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跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）
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