与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的（）

专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应（）持有相关部门颁发的管理岗位证书。

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专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书。

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专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8％，全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书。

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劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。

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劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握（）的具体情况。

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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。

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