法律保障的员工福利形式包括（）

员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有（　）特点。

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小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用（　）形式。

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老孙是北京市某商品流通企业的员工，常年在西北地区从事销售工作，企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是（　）。

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员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。

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我国保护商品流通主体合法权益方面的法律包括（）

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根据工作流程划分的布置形式包括（）。

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跨国公司的管理组织形式包括（）。

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目前基于互联网的广告创新形式主要包括（）。

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下列福利中，属于企业补充福利的是（　）。

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