A精通技术的年轻劳动力
B年轻的男性劳动力
C性别平衡的,多种族的劳动力
D女性为主的管理员工
E智力低下的劳动力
目前在我国的大中城市中,有些消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆,而不是选择“物美价廉”就餐地点。针对此类消费者,餐饮企业采取下面哪种战略比较适合?()
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在《劳动合同法》里有一条特别明确,只要员工被招聘进了企业,就已经与企业建立了劳动关系,企业必须要在()之内与员工签订劳动合同,否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。
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目前,有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距,这体现了企业薪酬管理的()。
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企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式,了解员工情绪,预见可能发生和存在的问题,及时加以沟通并解决,而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的()原则。
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下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。
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成功的管理要求重视管理实践的重要作用。目前美国企业盛行一种深入下层进行管理的方法,被称为()管理法。
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我们已经看到,企业对信息系统要求越来越高,也越来越依赖信息系统。请从环境变化与企业适应环境的角度简述其原因。
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目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆,“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这是宏观环境中()因素影响的表现。
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在做出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员主要需要()能力。
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