在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。（）
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简要回答惩罚与负强化的关系。
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负强化
名词解析查看答案
强化
正强化
简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）
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领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）
根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。（）
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