简答题

简述劳动争议的分类。

正确答案

个别争议：雇主与员工个人之间所发生的争议
集体争议：雇主与员工的团体即工会之间所发生的争议
权利事项争议：指产生于对一项现行法律或集体协约的使用或解释引起的争议
调整事项争议：劳资双方当事人对于劳动条件主张继续维持或变更的争议

答案解析

略

相似试题

简述劳动合同的分类。
简答题查看答案
简述劳动争议仲裁的原则。
简答题查看答案
简述劳动争议案件的执行程序。
简答题查看答案
简述劳动争议调解委员会的职责。
简答题查看答案
简述劳动争议调解委员会的受案范围。
简答题查看答案
简述劳动行政关系与劳动关系的区别。
简答题查看答案
简述劳动关系的5种模式。
简答题查看答案
简述我国劳动立法协商代表应履行的职责。
简答题查看答案
简述劳动合同的履行条件和原则
简答题查看答案

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏