A劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
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以下属于劳动安全保护费用的是()
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以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。
"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
下列说法中,属于忌语的是()
下列选项中,属于定性评估法的是()。
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。
在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。
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