A人力资源因素
B管理因素
C财务因素
D安全环保因素
企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝()等各种歧视,保障员工身心健康。
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企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。
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企业在营运过程中出现临时性资金短缺的,可以通过短期融资等方式获取资金。资金出现短期闲置的,在保证安全性和流动性的前提下,可以通过购买国债等多种方式,提高资金效益。
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()是指企业在货物或旅客运输、装卸、堆存过程中发生的营运费用,包括货物费、港口费、起降及停机费、中转费、过桥过路费、燃料和动力、航次租船费、安全救生费、护航费、装卸整理费、堆存费等。
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所谓资金活动,是指企业筹资、投资和资金营运等活动的总称。
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企业对于压力过重的员工,应如何缓解其紧张的心里,确保其身心健康。()
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企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额,可以按一定比例实行应纳税所得额抵免。
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营运能力是指企业基于外部市场环境的约束,通过生产资料的配置组合而正确财务目标所产生作用的
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企业应当重视和加强()制建设,通过设立员工信箱、投诉热线等方式…
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