A确定性人员培训
B分析该员工的任务
C培训需求排序
D判别性人员分析
简述人员层面需求分析及其构成。
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下列哪一项是满足客户真正需求的质量特性?()
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下列选项中哪一项是政治——法律环境的因素之一?()
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组织需求分析不包括下列哪一项?()。
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简要介绍人员层面需求分析的分类。
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培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面,其中人员层面主要包括()
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下列哪一项不属于不同商品的销售构成分析()
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趋势分析的基本思想是:确定企业中哪一种因素与人员数量和构成的关系最大,然后找出过去这一因素随着人员数量变动的变化趋势,由此推出将来的人员需求数量。
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人员层面的需求分析主要是通过分析该员工所完成的任务来进行的。
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