企业员工薪酬水平的主导因素是（）

同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。

多选题查看答案

同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。

多选题查看答案

从未来的发展看，企业自身经营状况之间的差异将成为影响薪酬水平的主导因素。

判断题查看答案

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？

简答题查看答案

在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）

单选题查看答案

企业在进行薪酬预算过程中，要考虑物价水平、员工生活成本的变动，这是基于企业薪酬预算中的哪项因素的影响（）

单选题查看答案

当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。

单选题查看答案

外部均衡是指企业员工的薪酬水平与同地域同行业的薪酬水平（），或（）平均水平；内部均衡主要是指企业内部员工之间的薪酬水平应该与他们的工作（），即满足薪酬的（）。

填空题查看答案

（）是企业在确定薪酬水平时，按照部门、职位或员工的类型来分别制定不同的薪酬水平。

单选题查看答案