团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。

团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

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在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

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简述团体结束阶段团体评估的方法。

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集合实际阐述团体结束阶段进行评估之前需要考虑的问题。

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追踪聚会

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一个团体从第一次聚会到最后一次活动，成员保持不变的是（）

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评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一。

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过程目标团体咨询是一个发展的过程，需要经历初创期目标、过渡性目标、（）和结束期目标机关发展阶段。

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团体结束的活动有（）

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